Les missions du poste
- Cycle de travail annualisé 1607 heures - Congés à prendre durant les vacances scolaires - Double responsabilité du corps enseignant et de la hiérarchie municipale - Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail: fêtes d'écoles, réunions de service, conseils d'écoles, formation, etc - Manipulation de produits chimiques - Gestes et postures - Pénibilité physique: antéflexions répétées- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans) - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants - Participer à la vie de l'école et à la communauté éducative - Encadrer les enfants sur les temps périscolaires
Le profil recherché
Notions de psychologie et de développement de l'enfant à partir de 2 ansConnaissances sur les allergies et projet d'accueil individualiséTechniques de gestion des conflitsMaîtrise de la langue françaiseRèglement et consignes en matière d'hygiène et de sécuritéUtilisation des matériels et produits d'entretienTechniques d'écoute, de communication, d'observation et d'animation (Accueil du matin et temps méridien)Connaissance de l'environnement territorialQualités relationnellesCapacité d'adaptationPonctualité et assiduitéSens de la continuité du service publicSens du travail en équipeRespect des devoirs du fonctionnaire (discrétion, devoir de réserve, devoir d'obéissance, devoir de neutralité)
Compétences requises
- Produits d'entretien
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Capacité d'écoute
- Français
- Gestion des conflits
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation