Agent de Nettoyage H/F - France Travail

CDI - Temps partiel - Bezons (95)Entreprise de propreté recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage d'une base de vie sur un chantier situé à Bezons.Poste idéal pour une personne sérieuse, autonome et attachée à la qualité du travail réalisé.Missions principales :Vous intervenez sur la base de vie du chantier afin d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces utilisés par les équipes.Vos missions seront notamment : - Nettoyage des bureaux et espaces administratifs - Entretien des sanitaires - Nettoyage des espaces communs (salles de pause, réfectoires, vestiaires) - Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage) - Désinfection des points de contact - Gestion des poubelles et évacuation des déchets - Maintien d'un environnement propre et conforme aux règles d'hygièneProfil recherché : - Personne sérieuse et ponctuelle - Sens du travail bien fait - Autonomie dans l'organisation du travail - Expérience en nettoyage professionnel appréciée mais non obligatoire - Respect des règles d'hygiène et de sécuritéConditions de travail : - Lieu : Bezons (95) - 2 heures par jour - 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) - 10 heures par semaine - Horaires à définir selon planningQualités attenduesNous recherchons une personne : - Fiable - Discrète - Rigoureuse - Régulière dans son travail

Experience: Débutant acceptéCompétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Compétences ménagères
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité
• Désinfection
• Normes d'hygiène