Juriste en Droit Social H/F - Atos

Bull est une marque d'Atos Group, leader mondial du calcul haute performance, de l'intelligence artificielle et de l'innovation quantique. S'appuyant sur une recherche d'excellence et une expertise avancée en science des données, Bull permet aux États et aux industries de garder la maîtrise totale de leur intelligence artificielle au service du progrès.
En rejoignant notre site historique des Clayes-sous-Bois (78), véritable pôle de R&D et d'industrie de pointe, vous intégrez un environnement où l'innovation technologique rencontre des enjeux RH stratégiques de premier plan.
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Accompagner les équipes RH dans l'application du droit du travail.
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Répondre aux questions liées aux contrats
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Sécuriser les décisions et prévenir les risques juridiques
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Rédiger et mettre à jour les contrats de travail, avenants et courriers RH.
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Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
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Prendre en charge les dossiers contentieux : préparation des éléments et relation avec les avocats.

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Participer à la préparation et à la mise en place des élections professionnelles.
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Participer à la préparation, aux réunions et au suivi des réunions CSE (ordre du jour, documents obligatoires, PV...).
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Participer à la préparation des négociations sociales et contribuer à la sécurisation des accords collectifs.
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Veiller au respect des obligations légales liées au dialogue social et à la mise à jour constante de la base IRP.
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Analyser les évolutions légales et jurisprudentielles en droit du travail.
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Participer à des projets d'évolution des politiques RH (télétravail, égalité professionnelle, qualité de vie au travail...)

Compétences et Qualifications Requises

Formation & Expérience
* Expertise Académique : Master 2 (Bac +5) en Droit Social ou Droit du Travail.
* Expérience significative en entreprise des contextes de transformation, de spin-off ou de structuration d'entité (un plus).

Compétences Techniques
* Droit Social Individuel & Collectif : Expertise confirmée en Code du Travail français et rédaction d'accords.
* Spécialisation Métallurgie : Maîtrise de la Nouvelle Convention Collective (un plus)
* Ingénierie Sociale : Capacité autonome à piloter des élections professionnelles et à participer à des négociations sociales complexes.

Profil Comportemental
* Posture Business Partner : Capacité à allier rigueur juridique et vision opérationnelle pour accompagner les décideurs.
* Agilité & Projets : Aptitude à travailler en mode projet au sein d'environnements techniques exigeants, nécessitant réactivité et esprit de synthèse.
* Capacité à communiquer et former sur les évolutions juridiques.

• Gestion des contentieux
• Code du travail
• Droit du travail
• Droit social
• Rédaction d'accords
• Traitement du courrier
• Contrat de travail
• Réactivité