Les missions du poste


Missions & Responsabilités

1. Exploitation & Excellence Opérationnelle

- Optimisation des flux : Garantir 100 % des départs à l'heure, l'optimisation des tournées, la hausse du taux de remplissage et la réduction des kilomètres à vide.
- Procédures & Sécurité : Définir l'organisation (« qui fait quoi »), formaliser les procédures opérationnelles et assurer le respect des normes ADR (flotte 100 % conforme et formations chauffeurs).

2. Pilotage Financier & Rentabilité

- Analyse de la performance : Suivre la marge (par camion, client et tournée) ainsi que le coût kilométrique (carburant, péages, sous-traitance, heures supp.).
- Gestion d'actifs : Audit de flotte et optimisation pour maintenir une disponibilité matériel supérieur à 95 % (entretiens, contrôles réglementaires, chronotachygraphes).

3. Transformation Digitale

- Déploiement TMS : Piloter l'intégration complète du logiciel Sinari (planning, affrètement, suivi véhicules, préfacturation) avec l'objectif « 100 % des dossiers en digital, zéro retour en arrière ».

4. Développement Commercial

- Maximisation de la flotte : Veiller à faire rouler l'ensemble des camions au quotidien.
- Stratégie de croissance : Développer le portefeuille clients, les contrats récurrents, l'affrètement et l'internalisation des sous-traitances.

5. Management & Structuration

- Animation d'équipe : Encadrer et faire grandir les équipes (exploitants, chauffeurs, administratif, commerce).
- Culture du terrain : Mener des points individuels réguliers avec les chauffeurs, clarifier les règles de fonctionnement et structurer les futurs recrutements.

Expérience & Parcours

- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Transport, Logistique ou Supply Chain (ex : ESTACA, Promotrans, AFT-IFTIM, Licence Pro Transport/Logistique, Master Supply Chain).
- Expérience : sur un poste de Responsable d'Exploitation, Directeur d'Agence Transport ou Responsable de Flotte dans le transport routier de marchandises (TRM).
- Prérequis impératif : Expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit (compte d'exploitation, budget, marges).

Compétences techniques clés (Hard Skills)

- Réglementation & Sécurité : Maîtrise de la RSE (Réglementation Sociale Européenne), de la RDT, du droit du transport et impérativement des normes ADR (matières dangereuses).
- Compétence SI/TMS : Expérience avérée sur un logiciel métier TMS. La maîtrise de Sinari ou la participation à la mise en place d'un ERP/TMS est un atout majeur.
- Gestion de flotte : Solides connaissances en maintenance véhicules, gestion des coûts kilométriques (PNO, coût de revient) et suivi de la chronotachygraphie.
- Compétences commerciales : Capacité à chiffrer des prestations, négocier avec des donneurs d'ordre et bâtir un plan commercial.

Dans un contexte de croissance et de structuration de nos activités, nous recrutons un Directeur Transport (H/F) pour renforcer notre organisation et piloter la performance de nos flux.

Ce poste stratégique s'inscrit au coeur de notre développement : il permettra d'optimiser nos opérations, d'améliorer la satisfaction client et de soutenir notre ambition d'être un acteur de référence sur le marché.

Notre culture repose sur trois piliers :

- Excellence opérationnelle
- Innovation
- Engagement humain

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Gestion des actifs
  • Fidélisation des clients
  • Analyse de la performance de la promotion
  • Amélioration des flux
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