Chargé de Recouvrement H/F - Skills Paris
Chargé de Recouvrement H/F
Skills Paris · Bezons - 95 · CDD
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Le cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, basé à Bezons, un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDD, au sein de sa division Comptabilité et Finance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre votre expertise au service de la gestion financière et de l'optimisation des encaissements ? Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la maîtrise du risque client et à la sécurisation des flux financiers.
En tant que Chargé(e) de recouvrement, vous serez un interlocuteur clé dans le suivi des créances et l'amélioration des délais de paiement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables, commerciales et financières afin de garantir un traitement efficace des dossiers et de préserver la qualité de la relation client.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le suivi des comptes clients et analyser les balances âgées afin d'identifier les factures échues.
- Effectuer les relances clients par téléphone, par e-mail et par courrier, dans le respect des procédures internes.
- Identifier les causes des retards de paiement et négocier des solutions adaptées avec les interlocuteurs concernés.
- Suivre les promesses de règlement et veiller au respect des échéanciers convenus.
- Gérer les litiges en coordination avec les services internes et contribuer à leur résolution dans les meilleurs délais.
- Mettre à jour les dossiers clients et assurer la fiabilité des informations relatives aux créances.
- Produire des reportings réguliers sur l'évolution des encours, les retards de paiement et les actions de recouvrement.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des indicateurs de performance.
Le poste est proposé en CDD, à Bezons, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 36 000 € et 40 000 €, selon votre expérience et votre expertise.
Rejoindre cette opportunité par l'intermédiaire du cabinet SKILLS, c'est bénéficier d'un accompagnement professionnel tout au long du processus de recrutement.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Le cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, basé à Bezons, un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDD, au sein de sa division Comptabilité et Finance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre votre expertise au service de la gestion financière et de l'optimisation des encaissements ? Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la maîtrise du risque client et à la sécurisation des flux financiers.
En tant que Chargé(e) de recouvrement, vous serez un interlocuteur clé dans le suivi des créances et l'amélioration des délais de paiement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables, commerciales et financières afin de garantir un traitement efficace des dossiers et de préserver la qualité de la relation client.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le suivi des comptes clients et analyser les balances âgées afin d'identifier les factures échues.
- Effectuer les relances clients par téléphone, par e-mail et par courrier, dans le respect des procédures internes.
- Identifier les causes des retards de paiement et négocier des solutions adaptées avec les interlocuteurs concernés.
- Suivre les promesses de règlement et veiller au respect des échéanciers convenus.
- Gérer les litiges en coordination avec les services internes et contribuer à leur résolution dans les meilleurs délais.
- Mettre à jour les dossiers clients et assurer la fiabilité des informations relatives aux créances.
- Produire des reportings réguliers sur l'évolution des encours, les retards de paiement et les actions de recouvrement.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des indicateurs de performance.
Le poste est proposé en CDD, à Bezons, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 36 000 € et 40 000 €, selon votre expérience et votre expertise.
Rejoindre cette opportunité par l'intermédiaire du cabinet SKILLS, c'est bénéficier d'un accompagnement professionnel tout au long du processus de recrutement.
Le profil recherché
Pour ce poste de Chargé(e) de recouvrement en CDD, notre client recherche une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication, capable de concilier efficacité opérationnelle, analyse financière et qualité de la relation client.
Vous appréciez les environnements exigeants, savez gérer plusieurs dossiers simultanément et faites preuve de discernement dans le traitement des situations sensibles. Votre capacité à instaurer un dialogue constructif avec les clients constitue un atout essentiel pour obtenir des règlements dans les délais impartis tout en préservant des relations professionnelles durables.
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, gestion, finance ou équivalent, et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en recouvrement, comptabilité clients ou gestion des créances. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension des mécanismes de facturation, des échéances de paiement et du suivi des encours clients.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des qualités et savoir-faire suivants :
- Maîtrise des techniques de relance amiable et capacité à adapter votre discours aux différents interlocuteurs.
- Bonne connaissance des principes de comptabilité clients, du suivi des règlements et de l'analyse des comptes.
- Capacité à identifier les retards de paiement, analyser les situations de blocage et proposer des solutions appropriées.
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels comptables ou ERP.
- Aptitude à assurer un suivi précis des dossiers et à produire des reportings fiables.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, avec une communication professionnelle et diplomate.
- Sens des priorités, autonomie, rigueur et respect de la confidentialité des données financières.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les services comptables, commerciaux et financiers.
Votre dynamisme, votre persévérance et votre sens du résultat vous permettront de contribuer activement à la performance du poste.
Le cabinet SKILLS étudie toutes les candidatures avec attention et accompagne chaque candidat(e) dans son parcours de recrutement, dans une démarche professionnelle, inclusive et fondée sur les compétences.
Vous appréciez les environnements exigeants, savez gérer plusieurs dossiers simultanément et faites preuve de discernement dans le traitement des situations sensibles. Votre capacité à instaurer un dialogue constructif avec les clients constitue un atout essentiel pour obtenir des règlements dans les délais impartis tout en préservant des relations professionnelles durables.
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, gestion, finance ou équivalent, et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en recouvrement, comptabilité clients ou gestion des créances. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension des mécanismes de facturation, des échéances de paiement et du suivi des encours clients.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des qualités et savoir-faire suivants :
- Maîtrise des techniques de relance amiable et capacité à adapter votre discours aux différents interlocuteurs.
- Bonne connaissance des principes de comptabilité clients, du suivi des règlements et de l'analyse des comptes.
- Capacité à identifier les retards de paiement, analyser les situations de blocage et proposer des solutions appropriées.
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels comptables ou ERP.
- Aptitude à assurer un suivi précis des dossiers et à produire des reportings fiables.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, avec une communication professionnelle et diplomate.
- Sens des priorités, autonomie, rigueur et respect de la confidentialité des données financières.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les services comptables, commerciaux et financiers.
Votre dynamisme, votre persévérance et votre sens du résultat vous permettront de contribuer activement à la performance du poste.
Le cabinet SKILLS étudie toutes les candidatures avec attention et accompagne chaque candidat(e) dans son parcours de recrutement, dans une démarche professionnelle, inclusive et fondée sur les compétences.
Compétences requises
- Evaluation des comptes
- Comptabilité clients et fournisseurs
- Gestion des litiges
- Reporting
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Autonomie
- Amélioration des délais
- Excel
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Médiation
- Facturation
- Gestion des créances